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玉林生活信息网是一个功能丰腴的平台，提供了多元化的服务内容，旨在满足用户的各种需求。该网站用心划分了八个主要栏目，方便用户快速找到所需信息：
首先，生活信息部分是用户免费发布同城各类信息的区域，无论是寻找租房、出售闲置物品，还是寻求日常生活服务，都能在这里找到或发布。
对于求职者来说，招聘信息栏目是不容错过的，汇集了各类职位招聘信息，帮助求职者拓宽就业渠道。
如果你需要购买商品，同城求购栏目可以满足你的需求，这里有各种商品的求购信息，方便你找到合适的交易对象。
对于喜爱团购的用户，团购活动是节省开支的好去处，可以找到各种优惠的团购项目。
在选择商家时，口碑商家提供了详尽的商家评价和推荐，帮助你做出明智的消费决策。
对于房地产关注者，房产信息栏目涵盖了最新的房源信息，无论是买房还是租房，都能在这里找到相关资讯。
对于寻找伴侣的朋友，征婚交友是专为寻找另一半设立的平台，让用户在茫茫人海中找到真爱的线索。
最后，免费店铺为商家和创业者提供了展示和宣传的免费空间，促进本地商业的繁荣发展。
玉林生活网，始于2011年8月2日，属于佛山市七度网络通讯技术有限公司。
作为玉林市的大型地方门户信息网，玉林生活网以其领先的互联网应用与服务，为玉林市民提供丰腴多元的信息资源。依托最新的互联网技术，网站致力于服务玉林本地，关注并报道本地人生活的方方面面。
在这里，您可以获取并分享各类生活资讯、便民信息、房产、二手房、租房、招聘、美食、旅游、交友征婚等信息，涵盖玉林人关心的各类话题，成为玉林本地生活门户网络平台的代表。
玉林生活网致力于打造一个实用、简易、丰腴的信息平台，为用户提供自由发布信息的空间，只要内容或行为不违反国家法律法规即可。我们的宗旨是倡导同城信息交流，与当地各大媒体紧密合作，以客户需求为导向，追求与合作伙伴的共赢，努力打造玉林本地生活互动网络平台的领军品牌。
通过提供全面、及时、准确的信息服务，玉林生活网不断满足用户需求，成为玉林市民获取本地资讯、文化、活动信息的重要渠道。在这里，您可以轻松获取所需信息，与本地社区紧密相连，共享玉林的精美生活。
北流发展好。北流市是玉北同城化的重要实施地区，富甲一方，是广西经济强县。北流地理位置优越，交通发达，是玉林地区重点发展方向，一直以来都是广西发展的领头羊。玉林，是广西东南部的重要城市，也是广西人口较多的城市。玉林市是广西的商贸物流中心，广西很多知名度的商人都来自玉林市，玉林处在华南经济圈和大西南经济圈结合部，也是广西与广东、海南重要的交通要道，其次玉林的交通比较便利，目前玉林的高速公路、机场、铁路都比较完善了，但是南玉铁路正在建设中，因此交通发展方面北流发展好。
玉林找工作的网站都有什么
1.上啥班——新兴综合类找工作APP
优点：新颖的招聘方式，视频简历和视频面试。可以很直接地了解你未来的工作环境。求职者也有更多的发挥空间。
缺点：可能不太适合视频面试会紧张的求职者。
适用人群：大家都可以去试试，视频毕竟比文字更直接。
2.58同城——老牌蓝领招聘网站
优点：信息量大，会有很多企业打电 话过来，职位多，可以直接跟企业沟通你的需求。
缺点：最近网上曝光虚假信息较多，平台审核较送，需要小心选择。
适用人群：比较适合有一定工作经验的人。
3.拉勾网——新兴互联网类招聘网站
优点：主要针对互联网岗位，比如技术、产品、运营三大岗位，普遍工资比较高。公司都是用的他们最知 名的名字。现在已经加入了其它岗位。
缺点：反馈不是一般的慢，一般情况是2-3天，一般超过7天HR没有查看你的简历，拉勾平台会自动标记为不合适。
适用人群：互联网从业人员为主。
4.智联招聘——老牌综合类招聘网站
优点：老牌综合类招聘网站。信息全面丰腴，基本大部分企业都在上面发布招聘信息。
缺点：搜素不是很精准，有时候会出现很多不是我们搜素的岗位。
适用人群：初入职场以及进入职场1-5年的白领。
5.前程无忧——老牌综合类招聘网站
和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。个人觉得这两个使用一个就可以了。
这两个招聘网站的首页都有点糟心，都是广告，但是这并不是说它就是水货坑子，而是由于招聘网站的主要付费用户是用人单位决定的盈利模式，所以可能体验感不好，但是是实用，可以直接下载他们的APP，也很方便的。
6.应届生求职网——老牌大学生求职网
这是一款针对应届毕业生求职的网站，信息全面，很好用。
应届毕业生可以同时使用这个网站和BOSS直聘、上啥班、拉勾网、智联招聘、前程无忧等以上所有网站。
另外，我想根据自己的经历讲找工作的6个小原则。
（1）招聘网站在精不在多，所有的招聘软件都是需要注册填写在线简历，这个过程很麻烦费时间精力，所以建议用好一两个就OK了。
（2）招聘网站也就是一个公司的产品，所以不是完美的，有时候用户体验还很差，做好心理准备，避免找工作中的心理落差。
（3）针对你要应聘的岗位，多搜索几个名字，因为不同的公司对岗位名称有不同的叫法。
（4）可以主动与HR沟通的APP，一定要抓住这个机会，注意沟通话术，不要用网站默认的话术，根据公司的要求编辑发送吸引人的话术。
（5）.尽量不要海投简历。海投简历很容易导致你进入一家不合适的公司。
（58）.求职是一个过程，保证好的心态。
我找工作也遇到很多坑，希望我的经验可以帮助到大家！
工作原则
（二）坚持免试就近。按照“户籍地段划片、相对就近、免试入学、均衡编班”的新生入学管理原则，合理划定招生范围，有序确定入学对象，规范办理入学手续，确保义务教育免试就近入学政策全覆盖。认真落实控辍保学责任，健全联控联保工作机制，确保100%适龄儿童少年“应读尽读”。
（三）坚持公平公正。全面推行“阳光招生”和公民同招政策，采取多种途径宣传招生入学新政策、新要求，及时发布招生信息，主动接受各方监督，严厉规范管理，切实维护学生合法权益，切实做到政策公开、过程公正、结果公平。
（四）坚持均衡发展。严厉控制班额，推进小班化教学，有条件的学校起始年级要按标准班额编班（小学45人/班，初中50人/班），不得编排56人及以上大班额班级。严厉规范编班程序，按照随机方式对学生和教师实行均衡编班，不得编重点班、快慢班、实验班。
